2026 하반기 달라지는 것들 2탄 양육비선지급 난임휴가 HPV접종 임금체불 총정리

2026 하반기 달라지는 것들 2탄 양육비선지급 난임휴가 HPV접종 임금체불 총정리

지난 1탄에서는 단기 육아휴직·KTX 예매·외환시장 24시간을 소개했는데, 사실 하반기에 바뀌는 것들이 훨씬 더 많아요! 양육비 선지급 소득기준 폐지, 난임치료휴가 확대, 남성청소년 HPV 무료 접종, 임금체불 처벌 강화까지 — 놓치면 아쉬운 변화들을 2탄으로 정리했어요.

📋 2026 하반기 달라지는 것들 2탄 요약
· 7월: 공공생리대 지원 시범사업 · 배우자출산휴가 업무분담지원금
· 8월: 육아기 10시 출근제 지원요건 완화
· 9월: 배우자 유산·사산 휴가 신설
· 10월: 양육비 선지급 소득기준 폐지 · 임금체불 법정형 상향
· 11월: 난임치료휴가급여 최초 4일로 확대
· 기시행: 12세 남성청소년 HPV 무료 예방접종 (5월~)

📅 월별 시행 일정

완료

5월~ 12세 남성청소년 HPV 예방접종 무료 지원 시작

7월

공공생리대 지원 시범사업 · 배우자출산휴가 업무분담지원금

8월

단기 육아휴직(8.20) · 육아기 10시 출근제 지원요건 완화

9월

배우자 유산·사산 휴가 신설(9.18)

10월

양육비 선지급 소득기준 폐지(10.29) · 임금체불 법정형 상향

11월

난임치료휴가급여 최초 4일로 확대(11.27)

① 양육비 선지급 소득기준 폐지 — 10월 29일

10월 29일 시행

💰 소득과 관계없이 모든 한부모가정 지원

양육비를 받지 못하는 한부모가정에 국가가 먼저 월 최대 20만원씩 지급하고 추후 채무자에게 회수하는 제도예요. 지금까지는 중위소득 150% 이하만 신청할 수 있었는데, 10월 29일부터 소득 기준이 완전히 폐지돼요.

구분	변경 전	변경 후(10.29~)
소득 기준	중위소득 150% 이하	소득 기준 없음 (전면 폐지)
지원 금액	자녀 1인당 월 최대 20만원	동일 유지
신청 조건	직전 3개월 미지급 또는 평균 미달	동일 유지

💡 신청 방법: 양육비이행관리원(www.childsupport.or.kr) 또는 관할 가정법원 신청
· 문의: 양육비이행관리원 ☎ 1644-6621

② 배우자 출산휴가 업무분담지원금 — 7월 시행

7월 시행

👶 남편 출산휴가 20일 쓰면 회사가 지원금 받아요

배우자가 출산휴가 20일을 연속으로 쓸 때, 남은 직원들이 업무를 분담해야 하죠. 이때 사업주가 동료 직원에게 업무분담 보상금을 지급하면 정부가 사업주에게 지원금을 줘요.

사업장 규모	지원 금액
30인 미만 사업장	월 최대 60만원
30인 이상 사업장	월 최대 40만원

중소기업 사업주라면 꼭 알아두세요! 직원이 배우자 출산휴가를 쓸 때 회사 부담이 줄어들어요.

③ 난임치료휴가급여 지원 기간 확대 — 11월 27일

11월 27일 시행

🏥 난임 치료하는 직장인 지원 2배 늘어요

구분	현재	11월 27일부터
급여 지원 기간	최초 2일	최초 4일
지급 상한액	168,420원	336,840원
대상	우선지원대상기업 소속 근로자	동일

· 난임치료휴가는 연간 6일(유급 2일, 무급 4일) 사용 가능
· 신청: 고용24(www.work24.go.kr) 또는 고용센터
· 휴가 시작일 이후 1개월~종료일 이후 12개월 이내 신청

2026 하반기 달라지는 것들 난임치료휴가급여 지원 기간 확대

④ 12세 남성청소년 HPV 예방접종 무료 — 5월부터 시행 중

5월부터 시행 중

💉 2014년생 남학생 무료 접종 — 34만원 절약!

그동안 여성 청소년·저소득층 여성에게만 지원됐던 HPV(사람유두종바이러스) 예방접종이 올해 5월부터 12세 남성청소년(2014년생)에게도 무료로 제공돼요.

구분	내용
대상	2014년생 남성청소년
백신 종류	HPV 4가 백신
접종 횟수	총 2회 (6개월 간격)
비용	무료 (기존 자비부담 약 34만원)
장소	전국 위탁의료기관 및 보건소

⚠️ 2014년생 아들이 있다면 지금 바로 예방접종도우미(nip.kdca.go.kr)에서 가까운 접종 기관 확인해보세요!

2026 하반기 달라지는 것들 HPV접종

⑤ 공공생리대 지원 시범사업 — 7월부터

7월 시행

🌸 전국 12개 지역 공공시설에 무료 생리대 비치

7월부터 전국 12개 자치단체 공공시설(주민센터·복지관·도서관 등)에 무료 생리대가 비치돼요. 성평등가족부가 시범사업으로 운영하며, 결과에 따라 전국 확대 여부를 검토할 예정이에요.

생리대가 필요한 경우 해당 지역 공공시설에서 무료로 이용할 수 있어요. 거주 지역이 시범사업 대상인지 주민센터에서 확인해보세요.

⑥ 임금체불 법정형 상향 — 10월

10월 시행

⚖️ 임금 안 주면 처벌이 더 세집니다

구분	현재	10월부터
징역	3년 이하	5년 이하
벌금	3,000만원 이하	5,000만원 이하

임금체불 당하셨다면 → 고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350 또는 고용24(work24.go.kr)에서 진정 신청 가능해요.

⑦ 육아기 10시 출근제 지원요건 완화 — 8월

8월 시행

🕙 자녀 있는 직장인 10시 출근 → 회사에 월 30만원 지원

만 12세 이하 자녀를 둔 근로자가 임금 삭감 없이 1시간 늦게 출근하면, 사업주에게 근로자 1인당 월 30만원을 최대 1년간 지원해요.

구분	기존	8월부터
근속기간 요건	6개월 이상	근속 기간 제한 폐지
규정 서류	취업규칙 등 의무 제출	권고 사항으로 완화

2026 하반기 달라지는 것들 육아기 10시 출근제 지원요건 완화

📖 1탄도 함께 확인하세요!

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