청년일자리도약장려금 지원대상 신청방법, 회사도 청년도 720만원 놓치면 손해

올해 뽑은 청년, 3개월 안에 신청하지 않으면 지원금이 그대로 사라져요. 청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용해 6개월 이상 고용하면 회사에 1년간 최대 720만원을 주는 제도예요. 비수도권 회사라면 청년 본인도 2년간 최대 720만원을 따로 받아요. 2026년 채용분은 12월 31일까지만 인정되고, 예산이 떨어지면 지역별로 먼저 마감돼요.

🔑 핵심 요약
· 대상 기업: 5인 이상 우선지원대상기업 (비수도권은 산업단지 입주 중견기업도 가능)
· 대상 청년: 만 15~34세, 정규직 채용 후 6개월 이상 근속
· 기업 지원금: 청년 1명당 1년간 최대 720만원 (월 60만원)
· 청년 근속 인센티브: 비수도권만, 2년간 480만~720만원
· 신청: 고용24(PC) → 사업장 관할 운영기관 선택 → 참여신청
· 기한: 채용일로부터 3개월 이내, 2026년 1월 1일~12월 31일 채용분

2026년, 청년일자리도약장려금이 이렇게 바뀌었어요

청년일자리도약장려금은 회사가 청년을 새로 뽑을 때 인건비 일부를 정부가 보태주는 제도예요. 2025년까지는 '취업애로청년형'과 '빈일자리 업종형'으로 나뉘었어요.

2026년부터는 회사가 어디 있느냐로 나눠요. 수도권형과 비수도권형 두 가지예요. 지방 회사의 인력난을 덜어주려고 비수도권 쪽 혜택을 크게 늘렸어요.

구분	2025년	2026년
유형	취업애로청년형 / 빈일자리 업종형	수도권형 / 비수도권형
청년 직접 지원	빈일자리 업종만, 최대 480만원	비수도권 전체, 최대 720만원
비수도권 청년 요건	취업애로청년 위주	만 15~34세 청년 누구나

지원대상, 수도권형과 비수도권형 차이

가장 먼저 볼 건 사업장 주소예요. 서울·경기·인천이면 수도권형, 그 밖의 지역이면 비수도권형이에요.

🏙️ 수도권형

· 기업: 고용보험 가입자 5인 이상 우선지원대상기업
· 청년: 만 15~34세 취업애로청년만 해당
· 취업애로청년은 일정 기간 이상 실업 상태였거나, 고졸 이하 등 정해진 요건 중 하나에 해당하는 청년이에요.

🌾 비수도권형

· 기업: 5인 이상 우선지원대상기업 + 산업단지에 입주한 중견기업
· 청년: 만 15~34세 청년이면 취업애로 요건 없이 가능
· 공통 조건: 정규직 채용 후 6개월 이상 근속

💡 우선지원대상기업은 업종별로 정해진 상시근로자 수 이하인 중소기업을 말해요. 우리 회사가 해당하는지는 고용24나 고용노동부 고객상담센터(1350)에서 확인할 수 있어요.

지원금액, 회사 720만원 + 청년 최대 720만원

회사는 청년 1명당 월 60만원씩, 1년간 최대 720만원을 받아요. 수도권·비수도권 모두 같아요. 채용 후 6개월이 지나면 360만원, 9개월에 180만원, 12개월에 180만원 순서로 나눠 신청해요.

비수도권 회사에 다니는 청년은 근속 인센티브를 따로 받아요. 회사 소재지가 어느 지역 구분에 속하느냐에 따라 금액이 달라져요.

지역 구분	기업 지원금	청년 인센티브 (2년)
수도권	최대 720만원	없음
비수도권 일반	최대 720만원	480만원
우대지원 지역	최대 720만원	600만원
특별지원 지역	최대 720만원	720만원

청년 인센티브는 근속 6·12·18·24개월 차에 네 번 나눠 들어와요. 특별지원 지역이라면 한 번에 180만원씩이에요. 결국 비수도권에서는 청년 1명을 두고 회사와 청년이 합쳐 최대 1,440만원을 받는 셈이에요.

 

 

💡 예시로 보면 — 비수도권 일반 지역 회사가 3월에 청년을 정규직으로 뽑았다고 해볼게요. 9월에 6개월을 채우면 회사는 첫 지원금 360만원을 신청해요. 회사 지원금이 들어온 다음 날부터 청년도 첫 근속 인센티브를 신청할 수 있어요. 이후 3개월마다 회사 지원금이, 6개월마다 청년 인센티브가 이어져요.

청년일자리도약장려금 신청방법

신청은 회사가 먼저 해요. 청년 인센티브는 회사 지원금이 나온 뒤에 청년이 직접 신청하는 구조예요.

1

고용24 기업회원 로그인 — 참여신청은 PC에서만 가능해요.

2

운영기관 선택 후 참여신청 — 사업장 주소지를 담당하는 운영기관(지역 상공회의소 등)을 골라 신청서를 내요.

3

청년 정규직 채용·6개월 고용 유지 — 이미 채용했다면 채용일부터 3개월 안에 참여신청을 마쳐야 해요.

4

기업 지원금 신청 — 해당 기간 급여명세서와 급여 이체내역을 첨부해요. 첫 신청 때는 통장 사본도 함께 내요.

5

청년 인센티브 신청 (비수도권) — 기업 지원금이 지급된 다음 날부터 청년 본인이 신청할 수 있어요.

🚀 고용24 참여신청 → 📋 제도 안내 확인하기 →

 

 

놓치면 손해 보는 주의사항

⚠️ 3개월 기한 — 채용 후 3개월이 지나 참여신청하면 그 청년은 지원받을 수 없어요. 연말 채용이라면 더 서둘러야 해요.

⚠️ 예산 조기 마감 — 요건을 다 갖춰도 지역 예산이 바닥나면 지원되지 않을 수 있어요. 신청 전에 운영기관에 남은 인원을 물어보세요.

⚠️ 6개월 근속이 관문 — 지난해 대상 청년 4명 중 1명꼴이 6개월을 채우지 못해 지원금을 받지 못했다는 국회 지적이 있었어요. 회사도 청년도 첫 6개월이 가장 중요해요.

⚠️ 인위적 감원 금지 — 채용 전후 일정 기간 권고사직·정리해고 같은 감원이 있으면 지원금이 끊길 수 있어요. 정규직·최저임금 이상 조건도 꼭 지켜야 해요.

자주 묻는 질문

Q. 청년이 직접 신청할 수 있나요?

참여신청은 회사가 해요. 청년은 비수도권 근속 인센티브만 직접 신청해요. 지금 다니는 회사가 참여했는지 먼저 물어보는 게 좋아요.

Q. 서울 회사에 다니면 청년은 받을 게 없나요?

네, 수도권형은 기업 지원만 있어요. 청년 인센티브는 비수도권 회사 취업자에게만 지급돼요.

Q. 우리 지역이 우대·특별지원 지역인지 어디서 보나요?

같은 도 안에서도 시·군마다 구분이 달라요. 고용24 제도 안내나 관할 운영기관, 1350 상담센터에서 회사 주소로 확인하면 정확해요.

 

 

청년일자리도약장려금은 회사는 인건비를, 청년은 근속 보너스를 챙기는 제도예요.
2026년 채용분은 12월 31일까지, 신청은 채용 후 3개월 안에 끝내야 해요.
예산이 남아 있을 때 고용24에서 참여 여부부터 확인해 보세요.

※ 이 글은 2026년 10월 기준 고용노동부·고용24 안내를 바탕으로 정리했어요. 세부 요건은 운영기관 지침에 따라 달라질 수 있으니 신청 전 꼭 다시 확인하세요.